人財は腐る?
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皆さん、こんにちは。
企業や店舗の課題をスピーディーに解決する!
❗️店舗トータルプロューサーの中村です❗️
私は思う事があります。
それは、組織になればなるほどスタッフへの評価が雑だ!
経営者が、ルーティンに追われる一方見えなくなって来ている。
いや!違うな
見ようとしないのだ!
企業の即戦力は、『人』だと思う。
ならば、一人一人の適材適所を与えて業績(実績)を積み上げる必要がある。
ここを理解出来ない組織は、何れ衰退する可能性が高くなる。
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それは、組織になればなるほどスタッフへの評価が雑だ!
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いや!違うな
見ようとしないのだ!
企業の即戦力は、『人』だと思う。
ならば、一人一人の適材適所を与えて業績(実績)を積み上げる必要がある。
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