ヒトの問題で悩んでいる方へ

コンサル業をしていると、

「職場＝給料をもらうために働く場所」

つまり、スタッフにとって単なる『労働の場』になってしまっている企業を見かけることがあります。

私は、これはとても残念なことだと思っています。

人は、給料だけのために働いているわけではありません。

「ここで働いていて良かった」

「この仲間と一緒に頑張りたい」

「自分も会社の役に立てている」

そんな気持ちを持てる職場であることも、長く働くためには大切です。また、個々に責任感が芽生える環境も大切な事だと思います。

離職率が高い会社には、さまざまな要因があります。

しかし、スタッフにとって職場が『ただ働くだけの場所』になってしまっていることも、その大きな要因の一つだと私は考えています。

人財への考え方を見直すのも経営者にとって大切な事ですね。